为了具体贯彻"以人为本，全面协调可持续发展的科学发展观"、"建立和谐社会"的精神，使中国纺织工业在新形势下更好地融入国际供应链，规范市场秩序，以更好地适应经济全球化的需求;同时，也为了切实保障所有员工的合法权益，提高企业管理水平，尤其是企业社会责任管理水平，增强企业核心竞争力、促进企业健康持续发展，2005年，中国纺织工业协会制定的中国第一个标准化的企业社会责任管理体系CSC9000T发布。

企业的社会责任已经不单纯是影响其经济行为的道德约束，而是影响企业整体管理和运作的经营理念。它强调企业在生产经营过程中对员工价值的认同、对其它利益相关者的关注。这种超越了以往以盈利为唯一目标的理念越来越多地得到国际和中国企业的认可。

在新时期市场大背景环境下，企业承担起相应的社会责任是企业生存和发展的必然选择。社会责任不仅形象工程，也是企业的管理模式，是提升企业竞争力的重要环节。公司积极响应“中国家纺行业社会责任集体行动项目宣言”，以及政府及行业组织高瞻远瞩地建设责任体系、发展可持续创新的行业规划。